Seminar für Leitungskräfte in der Kita: Reflexion und Motivation der Mitarbeiter

Als Leitungskraft können Sie für das Wohlbefinden und die Entwicklung Ihres Teams wertvolle Impulse geben. Ihre Rolle geht über die bloße Erfüllung von Aufgaben hinaus; sie umfasst auch die Förderung einer positiven Teamdynamik und die Schaffung eines Umfelds, in dem Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten können.
In diesem Seminar möchten wir Leitungskräften Möglichkeiten aufzeigen, um die Reflexion und Motivation ihrer Mitarbeiter*innen gezielt zu fördern. Wir werden uns mit den Grundlagen der Selbstreflexion auseinandersetzen und erarbeiten, wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden kann.
Darüber hinaus werden wir effektive Motivationsstrategien diskutieren, die nicht nur das Engagement der Mitarbeiter steigern, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Durch interaktive Übungen und den gemeinsamen Austausch möchten wir einen inspirierenden Rahmen schaffen, in dem Sie neue Perspektiven gewinnen und evtl. veränderte Handlungsoptionen für Ihr Team entwickeln können.
Inhalte des Seminars:
Die Bedeutung von Reflexion für individuelles Wachstum und Teamentwicklung.
Methoden zur Förderung der Selbstreflexion
Motivationsfaktoren
Praktische Ansätze zur Schaffung einer positiven Feedback-Kultur